Plantilla de evaluación de riesgos en PDF para descargar

Una evaluación de riesgos en formato PDF está disponible al final de esta página para su descarga gratuita. Consta de seis páginas e incluye, entre otras cosas: una página que presenta el método de evaluación de riesgos, una página para la evaluación de sus riesgos laborales, y una página para planificar su campaña de prevención de riesgos laborales. Esta evaluación de riesgos en formato PDF le permite hacer un inventario de todos los riesgos inherentes a la salud y seguridad de sus empleados, lo que es un requisito esencial para implementar un programa de prevención de riesgos laborales. Estas medidas de prevención suelen combinar protección colectiva, protección individual e iniciativas de formación dirigidas a sensibilizar y educar a los empleados sobre los diferentes riesgos laborales. A largo plazo, la implementación de estas medidas le permitirá mejorar la salud y la seguridad en el trabajo dentro de su empresa; esta mejora debería reflejarse concretamente en la reducción de accidentes laborales y, por lo tanto, de bajas laborales, incluidas aquellas relacionadas con enfermedades profesionales.

Vista previa: PDF de nuestra evaluación de riesgos, que puede descargarse gratuitamente al final de la página.

¿Por qué descargar una plantilla de evaluación de riesgos en PDF en blanco?

Esta evaluación de riesgos en formato PDF responde a dos preguntas frecuentes de los directivos y sus departamentos administrativos:

¿Cómo es una evaluación de riesgos?
¿Qué elementos contiene?

Para ayudarle a comprender mejor cómo funciona una evaluación de riesgos, hemos incluido en esta plantilla en PDF un ejemplo de un peligro, los riesgos que genera y las medidas preventivas que deben tomarse para evitarlo. Así, cualquiera puede entender fácilmente qué implica la evaluación de riesgos laborales, especialmente porque el peligro que hemos seleccionado es ampliamente conocido: la contaminación por el coronavirus.

¿Qué incluye esta plantilla de evaluación de riesgos en PDF descargable?

Der Inhalt ist nahezu identisch mit dem, was Sie in unseren bereits nach Tätigkeitsbereich ausgefüllten Gefährdungsbeurteilungen finden, sowie in unserem Angebot, maßgeschneiderte Gefährdungsbeurteilungen zu erstellen:

_ Una portada con una ilustración que sirve como cubierta cuando el documento se imprime en formato físico.

_ Una página de título con la información de su empresa que deberá completar.

_ Una página que presenta el método de evaluación de riesgos laborales que se utilizará para completar este modelo, lo que le permitirá evaluar cada uno de sus riesgos.

_ Una página de evaluación de riesgos laborales (la parte más importante de su evaluación).

_ Una página de prevención de riesgos laborales con un calendario de prevención que le ayudará a determinar qué medidas de protección colectivas o individuales deben implementarse y cuándo.

¿Qué incluye la parte de evaluación de riesgos de esta plantilla de evaluación en PDF descargable?

La evaluación de riesgos de este documento contiene 13 columnas que debe completar. A continuación, una explicación detallada de estas 13 columnas y sus funciones:

Los "Puestos de trabajo": Definen grupos de riesgos laborales que comparten características similares. Es obligatorio, como especifica el artículo 16 del Real Decreto 39/1997, clasificar los riesgos laborales según los diferentes puestos de trabajo.

La "Familia de riesgos": Se refiere a la categoría principal a la que pertenecen sus riesgos específicos. Esta familia incluye riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, riesgos viales, así como riesgos de incendio o explosión. Cabe señalar que estas familias principales pueden subdividirse en subfamilias. Por ejemplo, los riesgos radiológicos pertenecen a la subfamilia de los riesgos físicos.

La "Fuente de peligro": Se refiere a la situación de riesgo específica que ha sido identificada en su empresa. Esto puede incluir, por ejemplo, tropiezos, movimientos repetitivos, manipulación manual, entre otros.

ADVERTENCIA: ¡No confunda peligro y riesgo!

Estos dos términos son diferentes y están definidos según las normas de las autoridades de salud y seguridad.

El "peligro" es aquello que puede causar daño a la salud (por ejemplo, movimientos repetitivos), mientras que el "riesgo" se refiere al daño real a la salud (por ejemplo, dolor o trastornos musculoesqueléticos).

La columna "¿Por qué?" : Aquí debe explicar por qué el peligro identificado es relevante para su empresa y cómo podría afectar la salud de los trabajadores.

La columna "¿Cuándo? : Esta columna debe precisar el momento o las condiciones particulares en las que los trabajadores son más susceptibles de estar expuestos a este peligro.

La columna "Riesgos posibles" : Enumere aquí la lista más completa posible de todos los riesgos laborales que pueden derivarse de la fuente de peligro identificada. (Es recomendable separar los riesgos a corto plazo de los que pueden manifestarse a largo plazo).

"Frecuencia": : Se refiere a la probabilidad de que los trabajadores se enfrenten a este peligro, con cuatro opciones: muy probable, probable, posible, casi imposible.

"Exposición": Hace referencia a la frecuencia con la que los trabajadores pueden estar expuestos a este peligro. También tiene cuatro opciones: una vez al día / semana / mes / año (¡es una estimación!).

"Gravedad" : Representa la consecuencia más grave (intentando ser realista) que podría derivarse de este peligro. Las cuatro opciones son: Sin baja laboral, Baja laboral, Efectos irreversibles, Muerte.

"Control existente": Se refiere al nivel actual de control sobre este peligro. Tiene cuatro opciones: Bien controlado, Controlado, Parcialmente controlado, Sin control.

"Índice de criticidad": Es un coeficiente que indica la gravedad del peligro. Cuanto mayor sea el índice, más urgente será implementar medidas de prevención eficaces.

"Nivel de riesgo" : Da una idea de la gravedad del peligro con cuatro niveles: muy preocupante, preocupante, poco preocupante, aceptable en su estado actual.

Finalmente, "¿Cómo reducir el riesgo?": Explica las medidas a adoptar para mitigar los riesgos asociados al peligro. Entre las medidas más comunes están: la sustitución de fuentes de peligro, la implementación de protecciones colectivas o individuales, la formación de los trabajadores y la sensibilización sobre los riesgos mediante información.

¿Qué incluye la sección de prevención de riesgos de esta plantilla de evaluación en PDF descargable?

Para completar la sección de "Prevención de riesgos laborales" de esta evaluación de riesgos, deberá rellenar cinco columnas. Las diferentes columnas y la información que debe introducir son las siguientes:

"Según la clasificación actual, el riesgo número..." : Esta es una escala numerada de sus diferentes riesgos. El riesgo número 1 es el más importante en su empresa, hasta el riesgo número __, que es el último en su inventario, con la puntuación de riesgo más baja.

"Corresponde al peligro de..." : Aquí debe indicar el peligro que corresponde a esa posición en la clasificación. Tenga en cuenta que en nuestros documentos en formato Excel, los peligros se transfieren automáticamente.

"Las medidas de protección previstas para reducirlo son..." : Aquí debe mencionar las diferentes medidas de prevención específicamente adaptadas a este peligro. Esta información también se recupera automáticamente en nuestros documentos en formato Excel.

"Estas medidas están actualmente..." : Esta columna sirve para indicar el estado de avance de estas medidas preventivas. Recomendamos cuatro opciones diferentes: completamente implementada, parcialmente implementada, por implementar o no realizable.

"Y serán revisadas..." : Aquí debe indicar el plazo previsto para la revisión y, en su caso, la adaptación de estas medidas, especialmente para las que están parcialmente implementadas o pendientes de implementación. Recomendamos indicar un periodo en lugar de una fecha exacta. Sin embargo, evite planificar plazos demasiado ajustados que casi no tengan posibilidades de cumplirse porque son demasiado ambiciosos. Nuestra recomendación es establecer dos intervalos de tiempo al año: "en el primer semestre" y "en el segundo semestre".

Hay una última opción para las medidas preventivas que, por diversas razones (presupuesto limitado, restricciones técnicas, etc.), no desea implementar durante el año en curso. Esta opción es "Quizás el próximo año", lo que le permite aplazar estas acciones hasta la próxima revisión de su evaluación de riesgos, que normalmente se realiza una vez al año.